Undrar du hur du får den bästa tjänstepensionen? Då har du kommit rätt. Din tjänstepension kan utgöra en betydande del av din totala pension, ibland upp till 25-50 % beroende på lön och hur länge du har arbetat. Därför är det viktigt att ha koll på din tjänstepension och se till att den förvaltas på bästa möjliga sätt. Läs vår stora guide om tjänstepension här
Vad är tjänstepension
Först är det bra om du läser på om vad tjänstepension är.
- Tjänstepensionen betalas in av din arbetsgivare till ett försäkringsbolag/pensionsförvaltare.
- Det är din arbetsgivares tjänstepensionsavtal som styr din tjänstepension och har din arbetsgivare inget sådant avtal så har inte du någon tjänstepension.
- När du går i pension så kommer du få pengar utbetalda från försäkringsbolaget baserat på hur mycket som har betalats in.
Har du tjänstepension
Många arbetsgivare erbjuder tjänstepension, men det är inte alltid garanterat, speciellt om du jobbar för mindre företag. Det kan vara en god idé att kolla upp detta och eventuellt förhandla om att få tjänstepension som en del av din anställning. Om din arbetsgivare inte erbjuder tjänstepension är det extra viktigt att sätta upp ett privat pensionssparande för att trygga din framtida ekonomi. 4,5 % av din nettolön är rimligt att lägga undan i så fall, och självklart ska de investeras i fonder tills du blir pensionär. Vet du inte hur du gör? Läs min investeringsguide.
Hur ser ditt tjänstepensionsavtal ut
För att kunna göra justeringar av din tjänstepension och ta bättre beslut så behöver du ta reda på hur ditt tjänstepensionsavtal ser ut. Du behöver läsa villkoren i avtalet, vilken typ av tjänstepension du har, vilken valcentral du är knuten till, vilken pensionsförvaltare du har, vilken försäkringstyp du har och vilken typ av utbetalning du har. Det kan se jobbigt ut, men jag har en stor guide där du får hjälp och stöttning att få fram information om din tjänstepension.
Välj rätt pensionsförvaltare
En viktig del i hur du får den bästa tjänstepensionen är att välja rätt pensionsbolag. Många arbetsgivare ger dig möjlighet att själv välja vilket bolag som ska förvalta dina pensionspengar. Här gäller det att jämföra olika alternativ för att hitta ett bolag som erbjuder både låga avgifter och god avkastning på dina pengar. Låga avgifter är viktiga eftersom de kan äta upp en del av din framtida pension. Ett bolag med en tydlig investeringsstrategi som över tid ger bra avkastning kan vara det bästa valet. Känner du dig osäker, hitta den bästa lösningen för just dig.
Några populära pensionsbolag är:
- Söderberg & Partners
Söderberg & Partners är en rådgivningsfirma som erbjuder pensionslösningar genom att förmedla produkter från olika pensionsbolag. De hjälper kunder att jämföra och välja rätt bolag och investeringar - Alecta
Alecta är ett av de största pensionsbolagen i Sverige och fokuserar främst på tjänstepension för privatanställda tjänstemän. De förvaltar stora delar av ITP-systemet och erbjuder både traditionell försäkring och fondförsäkring. - AMF
AMF är ett av de ledande pensionsbolagen i Sverige och ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO. De erbjuder både traditionell försäkring och fondförsäkring med fokus på att hålla låga avgifter.
Jämför fonder och sprid riskerna
När du har valt ett pensionsbolag så spelar det också stor roll hur du väljer fonder för att få den bästa tjänstepensionen. Pensionsbolagen erbjuder ofta ett brett utbud av fonder med olika risknivåer, så det är viktigt att tänka igenom dina val. Om du är yngre kan du satsa på fonder med högre risk, eftersom det ger dig möjlighet till högre avkastning på lång sikt. När du närmar dig pensionsåldern är det dock klokt att minska riskerna och välja tryggare fonder. Att sprida dina investeringar över flera olika fonder kan minska risken för att dina pengar förlorar i värde. Se här vilka fonder du bör välja.
Jobba länge och mycket
Tyvärr är det så att tjänstepensionen ökar desto mer du jobbar och desto mer du tjänar. Så om möjligt:
- Arbeta heltid istället för deltid. Deltidsarbete minskar lönen och därmed också de inbetalningar som görs till din tjänstepension.
- Jobba längre. Om du har möjlighet att arbeta några år längre innan du går i pension, kan du öka både dina pensionsinbetalningar och den totala pensionen.
- Tjäna mycket. I regel avsätts 4,5 % av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 % på lönedelar över detta. 7,5 inkomstbasbelopp motsvarar en lön på 50 375 kr i månaden 2025
