Hur hög är löneökningen per år? Vår kära löneökning per år har varierat kraftigt under de senaste tre decennierna. Vissa år har lönerna skjutit i höjden, medan andra år har inneburit små justeringar.
Hur mycket mer fick du 2024?
Varje år justeras lönerna för att spegla inflation, produktivitet och ekonomisk tillväxt. Den årliga löneökning har varierat ganska mycket sedan början av 90-talet, år 1996 var en topp med hela 6 %, medan vissa år knappt nått över 2 %.
2024 gav en löneökning på 4,1 %, vilket är en av de högsta höjningarna på senare tid. Men hur står sig detta jämfört med tidigare år? Låt oss ta en närmare titt på historiken.
Hur har löneökning per år förändrats över tid?
Om vi tittar på de senaste 30 åren ser vi tydliga svängningar i löneökningen. På 90-talet låg ökningen ofta mellan 3 % och 4 %, med undantag för 1996 då lönerna steg hela 6 %. Under 2000-talet stabiliserades ökningen och höll sig ofta kring 3 %.
Efter finanskrisen 2008 sjönk löneökningarna och hamnade under 3 % under större delen av 2010-talet. Vissa år, som 2020, var ökningen så låg som 2,1 %. Men från 2022 har vi sett en uppgång där 2023 och 2024 når 3,8 % respektive 4,1 %.
| År | Hela ekonomin (%) |
| 1992 | 4,5 |
| 1993 | 2,9 |
| 1994 | 2,4 |
| 1995 | 3,3 |
| 1996 | 6,0 |
| 1997 | 4,5 |
| 1998 | 3,7 |
| 1999 | 3,4 |
| 2000 | 3,7 |
| 2001 | 4,4 |
| 2002 | 4,1 |
| 2003 | 3,5 |
| 2004 | 3,3 |
| 2005 | 3,1 |
| 2006 | 3,1 |
| 2007 | 3,3 |
| 2008 | 4,3 |
| 2009 | 3,4 |
| 2010 | 2,6 |
| 2011 | 2,4 |
| 2012 | 3,0 |
| 2013 | 2,5 |
| 2014 | 2,8 |
| 2015 | 2,4 |
| 2016 | 2,4 |
| 2017 | 2,3 |
| 2018 | 2,6 |
| 2019 | 2,6 |
| 2020 | 2,1 |
| 2021 | 2,6 |
| 2022 | 2,7 |
| 2023 | 3,8 |
| 2024 | 4,1 |
Medelökningen är 3,1% och medianökningen är 3,3%.
För att sätta löneökningarna i ett sammanhang kan det också vara intressant att se vad medellönen är i olika åldrar – där ser du hur inkomsterna förändras genom livet.
Vad påverkar löneökning per år?
Löneökningar bestäms av flera faktorer. Inflation är en av de största påverkande faktorerna, då löner ofta justeras för att möta ökade levnadskostnader. Arbetsmarknadens efterfrågan och fackliga förhandlingar spelar också en avgörande roll.
När inflationen ökar, som vi sett de senaste åren, krävs större lönejusteringar för att behålla köpkraften. 2024 års ökning på 4,1 % kan ses som en anpassning till dessa ekonomiska förändringar.
Om du vill förstå hur din egen löneökning faktiskt sätts varje år kan du läsa vår guide Hur bestäms din årliga lönejustering, där vi går igenom processen bakom besluten.
Vad betyder detta för din ekonomi?
En högre löneökning kan vara positivt, men om inflationen är hög riskerar köpkraften att förbli oförändrad. Det är därför viktigt att inte bara titta på löneökning per år, utan även hur mycket priserna stiger. Ett viktigt tal är Reallönen som speglar löneökningen mot hur mycket dyrare det har blivit att leva.
Om trenden fortsätter kan vi se fortsatt högre löneökningar de kommande åren, särskilt om inflationen fortsätter att påverka ekonomin.
Reallönen
| År | Reallön KPIF |
| 1992 | 1,6% |
| 1993 | -2,1% |
| 1994 | 0,1% |
| 1995 | 0,7% |
| 1996 | 4,7% |
| 1997 | 2,7% |
| 1998 | 2,8% |
| 1999 | 2,0% |
| 2000 | 2,7% |
| 2001 | 1,9% |
| 2002 | 1,9% |
| 2003 | 1,0% |
| 2004 | 2,1% |
| 2005 | 2,0% |
| 2006 | 1,6% |
| 2007 | 1,8% |
| 2008 | 1,5% |
| 2009 | 1,7% |
| 2010 | 0,5% |
| 2011 | 1,0% |
| 2012 | 2,0% |
| 2013 | 1,6% |
| 2014 | 2,3% |
| 2015 | 1,6% |
| 2016 | 0,9% |
| 2017 | 0,3% |
| 2018 | 0,5% |
| 2019 | 0,8% |
| 2020 | 1,7% |
| 2021 | 0,3% |
| 2022 | -4,6% |
| 2023 | -2,2% |
| 2024 | 2,1% |
Medelökningen är 1,2% och medianökningen är 1,6%.
Hur ofta förhandlas lönerna – och när får du din höjning?
De flesta svenska avtal har:
- Löneökning en gång per år
- Retroaktiv ersättning om förhandlingarna blir sena
- Individuell revision baserat på prestation enligt lokala avtal
Många får sin nya lön i april eller maj – vilket kan vara intressant för dina läsare att relatera till.
Vanliga frågor
- Är löneökningen lika stor för alla?
Nej. Vissa får mer, vissa mindre. Många avtal mellan arbetstagare och arbetsgivare anger ett lägst utrymme, men arbetsgivaren kan fördela ökningarna olika. - Påverkar min arbetsplats storleken på min löneökning?
Lokala förhandlingar, budget, individuell prestation och lönekartläggningar påverkar. Privata företag har generellt större lönespann än kommun/stat. - Hur vet jag om min löneökning är ”normal”?
Du kan jämföra med:
– SCB:s statistik (se den här artikeln)
– Ditt kollektivavtal
– Din bransch
– Tidigare års revisionerVi gjorde också en egen undersökning om hur nöjda svenskar är med sin lön, vilket ger en bra bild av hur många som tycker att deras löneökning är rimlig.
- Varför låg löneökningen runt 2–3 % under så lång tid rent historiskt?
På grund av industrimärket och låg inflation. Under nästan 15 år var Riksbankens mål på 2 % inflation den dominerande faktorn. - Kommer löneökningen framöver vara lika hög som 2024?
Det beror på:
– Inflationsutvecklingen
– Konjunkturen 2025–2026
– Om företagens kostnader minskar
– Om industrin återgår till mer konservativa nivåer
Om du vill förstå ännu mer om hur löner fungerar i Sverige generellt kan du läsa vår huvudsida om löner och inkomster, där vi samlat allt du behöver veta.
